労働相談で、解雇・退職勧奨・残業代未払い・給料切り下げ・雇い止め・ハラスメント・労働災害・労働条件変更などの職場の悩みを一人で悩まず、解決させよう。三多摩労働相談センターへようこそ！東京都下・三多摩地域の労働相談を相談無料・秘密厳守で受けています。 : Home

明日から来なくてもいいと言われた・・・・

就業規則が何時の間にか変わっていた・・・

　　　　　　上司のパワーハラスメントで胃が痛い・・・

これ以上長時間労働を行なうのは限界・・

どうも残業代の計算の仕方がおかしい・・

　　　　　　　パートだから、有給休暇は無いと言われた・・・

昭島・三鷹・立川・調布・青梅・福生・羽村・武蔵村山・小平・小金井・国分寺・国立・日野・八王子・府中・多摩・武蔵野・西東京市・東大和など、東京23区以外、東京都下で労働相談会を開催しています。

労働相談の窓口、「さんたま労働相談センター」は、働く人の立場に立った労働相談センターです。一人ひとりの悩みを解決まで、サポートします。泣き寝入りする必要はありません。
　

電話労働相談受付時間　ＡＭ１０時～ＰＭ８時

土・日ＯＫ

（つながらない時がありますが、相談事件の相手側との交渉中等ですのでご容赦ください。その場合、時間を置いてから、再度連絡ください。）

不当解雇にNOと言おう！	個人加入労働組合	退職勧奨は断れます	こんな解雇は撤回できます
残業代の時効は2年です。残業代の計算が誤っているケースがあります。賃金明細を確認しましょう。	ボーナス交渉はこのように出来ます	労働条件・就業規則は本人の同意・合理的な理由無く変更できません	長時間労働は規制できます。

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